Karriere

KARRIERE BEI KRANTAS

Die LLC „KRANTAS“ ist einer der führenden Industriehersteller in der Republik Usbekistan, der auf die Produktion moderner Spezialfahrzeuge und Ausrüstungen für das Bauwesen, die Infrastruktur und industrielle Branchen spezialisiert ist. Das Unternehmen verfügt über eine Fertigungsstätte mit vollem Produktionszyklus – von der Entwicklung und Metallbearbeitung bis hin zur Montage, Prüfung und Auslieferung der fertigen Anlagen. 

Aufgrund der Erweiterung der Produktionskapazitäten und eines wachsenden Auftragsbestands lädt KRANTAS qualifizierte technische Fachkräfte ein, Teil unseres Produktionsteams zu werden. Bei KRANTAS schätzen wir Professionalität, technische Kompetenz und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen industriellen Umfeld sowie Möglichkeiten zur langfristigen beruflichen Weiterentwicklung.

DIE FACHLEUTE VON KRANTAS

Sergey Konstantinovich Petrov, stellvertretender Produktionsdirektor bei Krantas, ist seit mehr als 50 Jahren im Unternehmen tätig. Er kam 1972 als junger Spezialist nach seinem Abschluss am Polytechnischen Institut Frunse in den Betrieb. Seitdem hat sich Krantas von einem Versuchswerk zu einem modernen Hersteller von Hebe- und Spezialtechnik entwickelt.

Krantas investiert konsequent in fortschrittliche Technologien, einschließlich CNC-Maschinen, und bewahrt dabei seine Grundwerte — Verantwortung, Ingenieursdisziplin und Respekt vor dem Beruf. Die Einführung komplexer Ausrüstung in die Produktion basiert stets auf Erfahrung, Teamarbeit und starker Führung.

Der Wissenstransfer gehört bei Krantas zum Arbeitsalltag. Durch Mentoring und persönliches Engagement helfen erfahrene Fachleute jungen Spezialisten dabei, zu wachsen und langfristige Karrieren aufzubauen.

Der zentrale Wert von Krantas ist die Verantwortung für Ergebnisse — ein Prinzip, das das Unternehmen als stabilen und zuverlässigen Arbeitgeber auszeichnet.

Komil Khaitmatov — 45 Jahre bei der Krantas Group

Herr Komil Khaitmatov ist Montagetechniker in der Autokran-Werkstatt und einer der dienstältesten Mitarbeiter der Krantas Group. Er trat 1980 in das Unternehmen ein, als es noch als Taschkenter Experimentelles Mechanisches Werk (TOEMZ) bekannt war, und hat jede wichtige Phase seiner Transformation miterlebt.

Er begann seine Karriere als Fahrer in der Versorgungsabteilung und arbeitete in den herausfordernden Jahren der 1990er als KamAZ-LKW-Fahrer. Als das Unternehmen von Metallkonstruktionen auf Autokrane und Spezialfahrzeuge expandierte, wuchs auch Komil mit ihm.

Im Laufe der Jahre erwarb er Zertifizierungen als Berufskraftfahrer, meisterte die Kranmontage und wurde ein wichtiges Mitglied des Teams, das Krane mit einer Tragfähigkeit von 16 bis 60 Tonnen montiert. Er teilt seine Erfahrung aktiv mit jungen Fachkräften und schätzt Teamarbeit und gegenseitigen Respekt.

Auf die Frage, was ihn im Unternehmen hält, zitiert Komil ein usbekisches Sprichwort:
„Ein Baum wächst dort, wo er verwurzelt ist.“

Elviras Geschichte — Ein Mitglied der Krantas Group in dritter Generation

Elvira ist Brückenkranführerin mit mehr als zehn Jahren Erfahrung bei der Krantas Group. Sie kam aus echtem Interesse an Schwermaschinen und dem Wunsch, einen Beruf zu erlernen, der Verantwortung, Präzision und Konzentration erfordert, zum Unternehmen. Heute bedient sie souverän Brückenkrane und führt Aufgaben aus, die sich direkt auf die Produktionseffizienz und die Arbeitssicherheit auswirken.

Im Laufe der Jahre hat Elvira ein tiefes Verständnis für ihre Ausrüstung entwickelt – vom Gespür für deren Bewegung und das Lastverhalten bis hin zum präzisen Arbeiten unter verschiedenen Betriebsbedingungen. Sie ist stolz darauf, die Ergebnisse ihrer Arbeit zu sehen und zu wissen, dass ihre Rolle zur Gesamtqualität der Produktion beiträgt.

Elvira repräsentiert ein echtes Vermächtnis in der dritten Generation bei der Krantas Group. Ihre Eltern, Großeltern und Brüder arbeiteten alle in derselben Fabrik. Ihr Vater war fast 40 Jahre lang als Lackierer tätig, ihre Mutter arbeitete 37 Jahre als Kranführerin und ihre Brüder waren Schweißer. Schon in jungen Jahren verinnerlichte sie die Werte, die sie teilten – Respekt vor der Arbeit, Verantwortungsbewusstsein und Hingabe.

Sie ist stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, dessen Geschichte eng mit ihrer eigenen Familiengeschichte verwoben ist.

STELLENANGEBOTE

Montageschlosser / Mechaniker (Qualifikationsstufe 4, 5, 6)

Aufgaben:
– Montage und Installation von hydraulischen und pneumatischen Systemen für Spezialtechnik
– Installation von Hydraulikzylindern, Pumpen, Ventilen, Verteilern und Rohrleitungen
– Montage und Einstellung pneumatischer Baugruppen
– Durchführung von Funktionsprüfungen und Dichtheitskontrollen der Systeme

Anforderungen:
– Nachgewiesene Erfahrung in der Montage von hydraulischen und/oder pneumatischen Systemen
– Verständnis der Funktionsprinzipien von Hydraulik und Pneumatik
– Fähigkeit, mit technischer Dokumentation, Zeichnungen und Schaltplänen zu arbeiten
– Technische Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit für Details

Wir bieten:

– Sichere Anstellung in einem modernen Industriebetrieb
– Offizielle Anstellung gemäß Arbeitsgesetzgebung
– Pünktliche und wettbewerbsfähige Bezahlung
– Sichere und komfortable Arbeitsbedingungen
– Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung
– Arbeit in einem Team erfahrener technischer Spezialisten

Schweißer (Qualifikationsstufe 4, 5, 6)

Aufgaben:
– Schweißen von Metallkonstruktionen und Baugruppen für Spezialfahrzeuge
– Schweißen von Rahmen, Aufbauten sowie tragenden und stützenden Konstruktionen
– Arbeiten gemäß technischen Zeichnungen und Produktionsdokumentation
– Sicht- und Maßkontrolle der Qualität der Schweißnähte

Anforderungen:
– Berufsausbildung oder gültige Schweißerqualifikation (Stufe 4–6)
– Erfahrung in der Industrieproduktion oder im schweren Maschinenbau
– Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen
– Hohe Aufmerksamkeit für Qualität, Genauigkeit und Sicherheitsstandards

We Offer
– Stable employment at a modern industrial manufacturing facility
– Official employment in accordance with labor legislation
– Timely and competitive salary
– Safe and comfortable working conditions
– Opportunities for professional growth and skills development
– Work in a team of experienced technical specialists

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