Karyera

KRANTASdagi karyera

“KRANTAS” MChJ O‘zbekiston Respublikasidagi yetakchi sanoat ishlab chiqaruvchilaridan biri bo‘lib, qurilish, infratuzilma va sanoat sohalari uchun zamonaviy maxsus transport vositalari va uskuna ishlab chiqarishga ixtisoslashgan. Kompaniya to‘liq tsikl bo‘yicha ishlab chiqarish korxonasini boshqaradi — muhandislik va metall ishlov berishdan tortib, yig‘ish, sinovdan o‘tkazish va tayyor uskuna yetkazib berishgacha.

Ishlab chiqarish quvvatlarining kengayishi va buyurtmalar portfelining ortib borishi munosabati bilan KRANTAS malakali texnik mutaxassislarni ishlab chiqarish jamoasiga taklif etadi. KRANTASda biz professionallik, texnik salohiyat va ishga mas’uliyatli yondashuvni yuqori qadrlaymiz. Biz zamonaviy sanoat muhitida barqaror ish o‘rni hamda uzoq muddatli kasbiy rivojlanish imkoniyatlarini taklif qilamiz.

KRANTAS mutaxassislari

Sergey Konstantinovich Petrov, KRANTAS ishlab chiqarish bo‘yicha direktor o‘rinbosari kompaniyada 50 yildan ortiq vaqt davomida faoliyat yuritib kelmoqda. U 1972-yilda Frunze Politexnika institutini tamomlagach, yosh mutaxassis sifatida korxonaga ishga kirgan. Shundan buyon KRANTAS tajriba zavodidan yuk ko‘tarish va maxsus maqsadli uskunalar ishlab chiqaruvchi zamonaviy ishlab chiqaruvchiga aylandi.

KRANTAS doimiy ravishda ilg‘or texnologiyalarga, jumladan CNC uskunalariga sarmoya kiritib keladi, shu bilan birga o‘zining asosiy qadriyatlari — mas’uliyat, muhandislik intizomi va kasbga hurmatni saqlab qoladi. Murakkab uskunalarni ishlab chiqarishga joriy etish har doim tajriba, jamoaviy hamkorlik va kuchli rahbarlikka asoslanadi.

KRANTASda tajriba almashish kundalik ish jarayonining ajralmas qismidir. Ustoz-shogirdlik va shaxsiy ko‘mak orqali tajribali mutaxassislar yosh kadrlarning rivojlanishiga hamda uzoq muddatli karyera yo‘lini shakllantirishiga yordam beradi.

The key value of Krantas is responsibility for results — a principle that defines the company as a stable and reliable employer

Komil Xaitmatov — KRANTAS Group bilan 45 yil

Komil Xaitmatov janoblari KRANTAS Group tarkibidagi avtokran sexida yig‘uvchilik bo‘yicha mutaxassis bo‘lib, kompaniyaning eng uzoq yillardan beri faoliyat yuritayotgan xodimlaridan biridir. U 1980-yilda, korxona hali Toshkent Tajriba Mexanika Zavodi (TOEMZ) nomi bilan faoliyat yuritgan davrda ishga kirgan va uning rivojlanish hamda transformatsiya jarayonidagi barcha muhim bosqichlarda faol ishtirok etgan.

U o‘z mehnat faoliyatini ta’minot bo‘limida haydovchi sifatida boshlagan va keyinchalik 1990-yillarning murakkab davrida KamAZ yuk avtomobili haydovchisi bo‘lib ishlagan. Kompaniya metall konstruksiyalar ishlab chiqarishdan avtokranlar va maxsus texnikalar yo‘nalishiga kengaygan sari, Komil ham u bilan birga tajriba va salohiyatini oshirib bordi.

Yillar davomida u haydovchilik bo‘yicha professional sertifikatlarga ega bo‘ldi, kranlarni yig‘ish ishlarini mukammal o‘zlashtirdi hamda 16 tondan 60 tonnagacha yuk ko‘tarish quvvatiga ega kranlarni yig‘ish bilan shug‘ullanuvchi jamoaning asosiy a’zolaridan biriga aylandi. U o‘z tajribasini yosh mutaxassislar bilan faol baham ko‘radi hamda jamoaviy hamkorlik va o‘zaro hurmatni yuqori qadrlaydi.

Undan kompaniyada uzoq yillar davomida ishlashiga nima sabab bo‘layotgani so‘ralganda, Komil o‘zbek xalq maqolini keltiradi:
Daraxt ildiz otgan joyida o‘sadi.

Elviraning hikoyasi — KRANTAS Groupdagi uchinchi avlod vakili

Elvira KRANTAS Groupda 10 yildan ortiq tajribaga ega ko‘prik kran operatoridir. U kompaniyaga og‘ir texnikaga bo‘lgan chin qiziqish va mas’uliyat, aniqlik hamda diqqatni talab qiladigan kasbni egallash istagi bilan ishga kirgan. Bugungi kunda u ko‘prik kranlarini ishonch bilan boshqarib, ishlab chiqarish samaradorligi va ish joyidagi xavfsizlikka bevosita ta’sir ko‘rsatadigan vazifalarni bajaradi.

Yillar davomida Elvira o‘z uskunasini chuqur o‘zlashtirib, uning harakati va yukning xatti-harakatini sezishdan tortib turli ish sharoitlarida aniq ishlashgacha bo‘lgan ko‘nikmalarni shakllantirdi. U o‘z mehnati natijalarini ko‘rib, uning faoliyati ishlab chiqarishning umumiy sifati va samaradorligiga hissa qo‘shayotganidan faxrlanadi.

Elvira KRANTAS Groupdagi haqiqiy uchinchi avlod vakilidir. Uning ota-onasi, buva-buvilari hamda akalari bir zavodda ishlagan. Otasi qariyb 40 yil bo‘yoqchi bo‘lib mehnat qilgan, onasi 37 yil davomida kran operatori sifatida ishlagan, akalari esa payvandchi bo‘lishgan. Elvira bolaligidan ular singdirgan qadriyatlarni — mehnatga hurmat, mas’uliyat va sadoqatni o‘zida shakllantirib ulg‘aygan.

U kompaniya tarixi o‘z oilasining tarixi bilan chambarchas bog‘langan korxonaning bir qismi ekanligidan faxrlanadi.

Vakansiyalar

Yig‘uvchi-chilangar / mexanik (4-, 5-, 6-razryad)

Vazifalar:
– maxsus texnika uchun gidravlik va pnevmatik tizimlarni yig‘ish hamda o‘rnatish
– gidrotsilindrlar, nasoslar, klapanlar, taqsimlagichlar va quvurlarni o‘rnatish
– pnevmatik uzellarni yig‘ish va sozlash
– tizimlarni funksional sinovdan o‘tkazish hamda germetikligini tekshirish

Talablar:
– gidravlik va/yoki pnevmatik tizimlarni yig‘ish bo‘yicha tasdiqlangan ish tajribasi
– gidravlika va pnevmatika ishlash prinsiplari bo‘yicha tushunchaga ega bo‘lish
– texnik hujjatlar, chizmalar va sxemalar bilan ishlash qobiliyati
– texnik aniqlik, mas’uliyat va tafsilotlarga e’tibor

Biz taklif qilamiz

– zamonaviy sanoat ishlab chiqarish korxonasida barqaror ish o‘rni
– mehnat qonunchiligiga muvofiq rasmiy ishga joylashtirish
– o‘z vaqtida va raqobatbardosh ish haqi
– xavfsiz va qulay mehnat sharoitlari
– kasbiy o‘sish va malaka oshirish imkoniyatlari
– tajribali texnik mutaxassislar jamoasida ishlash

Joylashuv: O'zbekiston
Ish joyi: Toshkent
Bo‘lim: Payvandchilar

Payvandchilar (4-, 5-, 6-razryad)

Vazifalar:
– maxsus transport vositalari uchun metall konstruksiyalar va yig‘ma uzellarni payvandlash
– ramalar, кузovlar, yuk ko‘taruvchi va tayanch konstruksiyalarni payvandlash
– texnik chizmalar va ishlab chiqarish hujjatlariga muvofiq ishlash
– payvand choklarining vizual va o‘lcham bo‘yicha sifat nazoratini amalga oshirish

Talablar:
– kasb-hunar ta’limi yoki payvandlash bo‘yicha sertifikatlangan malaka (4–6-razryad)
– sanoat yoki og‘ir ishlab chiqarish sohasida ish tajribasi
– texnik chizmalarni o‘qish qobiliyati
– sifat, aniqlik va xavfsizlik standartlariga yuqori e’tibor

Biz taklif qilamiz
– zamonaviy sanoat ishlab chiqarish korxonasida barqaror ish o‘rni
– mehnat qonunchiligiga muvofiq rasmiy ishga joylashtirish
– o‘z vaqtida va raqobatbardosh ish haqi
– xavfsiz va qulay mehnat sharoitlari
– kasbiy o‘sish va malaka oshirish imkoniyatlari
– tajribali texnik mutaxassislar jamoasida ishlash

Joylashuv: O'zbekiston
Ish joyi: Toshkent
Bo‘lim: Payvandchilar

Ariza shakli

Ariza shaklini to‘ldiring va jamoamiz mutaxassislari siz bilan bog‘lanadi.